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育碧法国办事处的数百名员工举行罢工，凸显了公司内部日益增长的不满情绪。
- 700多名法国育碧员工因薪资谈判破裂而举行罢工，要求管理层给予公平待遇和赔偿。
- 育碧在成功发布游戏的过程中面临着挑战，延迟和裁员导致股价下跌和员工不满。
- 育碧罢工凸显了行业日益增长的担忧，这与游戏专业人士的工作保障和公平薪酬等更广泛的问题相呼应。
游戏行业的一项重大发展是，育碧法国各地工作室的 700 多名工会员工发起了协调罢工。这一有组织行动背后的催化剂源于年薪谈判的破裂，引发了育碧员工的不满。
育碧是视频游戏行业的主要参与者，拥有丰富的迷人游戏历史和全球影响力。该公司由 Guillemot 兄弟于 1986 年在法国成立，此后将其业务扩展到全球，在多个国家设有工作室。育碧的一些出色游戏包括《看门狗：军团》、《刺客信条：英灵殿》、 《孤岛惊魂 6》和《渡神纪：芬尼斯崛起》，所有这些游戏都受到了众多粉丝的好评。然而，近年来这家游戏巨头面临着挑战，一些项目面临延误和取消，导致育碧在道琼斯指数的股价下跌了 10%。
700多名法国育碧员工发起罢工
目前，有消息称育碧法国员工的薪资面临挑战。 2月14日，法国数百名育碧员工举行了由法国游戏工人工会STJV组织的罢工。此次罢工横跨育碧巴黎、蒙彼利埃、安纳西、里昂和波尔多工作室，原因是年薪谈判破裂。 STJV指责育碧管理层连续两年加薪不足，并在公司盈利的情况下实施成本削减措施。这种利润与员工薪酬之间的差距引发了员工的普遍不满，导致了大规模的罢工行动。
超过 700 名参与者参加的罢工结束后，STJV 重申了其信息，强调工人和外部支持者之间的团结，并向育碧管理层发出了关于公平对待员工和补偿员工的重要性的明确信号。值得注意的是，这并不是育碧内部员工不满的第一例，2021 年，员工领导的组织 ABetterUbisoft 在对不当性行为指控回应不充分后，要求公司内部进行变革。
近年来，游戏行业的劳动力面临的挑战显着增加，特别是大规模的裁员浪潮。最值得注意的是，微软最近宣布决定裁员 1,900 人，主要针对动视暴雪集团内部的职位。此外，育碧去年在没有事先通知的情况下突然解雇了 60 名员工，这凸显了业界日益增长的担忧。这些事件揭示了游戏专业人士面临的不断升级的问题，无论是工资还是工作保障。当务之急是积极应对这些挑战，希望为所有参与者营造一个更加稳定和公平的环境。
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